Quasi 6.000 domande per 2.651 borse disponibili, ma i primi dati sulla partecipazione al concorso per il triennio 2026-2029, svoltosi il 21 ottobre, restituiscono un quadro meno incoraggiante. Nel Lazio, su 600 candidati, si sono presentati in 313; in Molise, 19 su 36. In Lombardia, Toscana, Marche e Valle d’Aosta, inoltre, i presenti risultano inferiori alle borse disponibili.

«Non basta celebrare le domande, bisogna capire quanti medici arrivano davvero al concorso e quanti completeranno il percorso», dichiara Simona Autunnali, presidente nazionale SNAMI.

Per il sindacato, i dati richiamano la necessità di rendere la Medicina Generale più attrattiva, superando criticità formative e professionali. «Non si può chiedere ai giovani di scegliere una professione essenziale per il Servizio sanitario nazionale senza garantirle pari dignità formativa rispetto alle altre discipline, caricandoli anche di ulteriori ore nelle Case di comunità e in altre attività orarie».

SNAMI rilancia la richiesta di una vera scuola di specializzazione universitaria, con formazione professionalizzante, adeguato trattamento economico e pieno riconoscimento delle competenze, insieme a condizioni di lavoro sostenibili e prospettive certe.

«Il ricambio generazionale non si costruisce con i numeri sulla carta, ma investendo sulle persone e sul valore della professione», conclude Autunnali.